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离职报告多写3个字赔公司2.9万（小心离职文书这些“坑”）
来自网友离职赔偿协议书的陷阱提问 提问时间：2022-01-24 13:31:04阅读次数：6
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2021年3月，彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。职场权益 当年4月23日，彭晨宇打包办公用品离开企业。让他意想不到的是，在5月20日，他收到了传票：企业状告他旷工，并要求赔偿经济损失2.9万元。 认为，彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样，属于协商解除劳动关系。因此，在双方未协商一致的情况下，彭晨宇的行为属于旷工，应赔偿用人单位经济损失。
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离职报告多写3个字被判赔公司2.9万元(离职赔偿协议书的陷阱)
离职赔偿协议书的陷阱_离职
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